En la jaro 1984 Chinio ekreformis la asekuran sistemon por emeritoj kaj en l997 publikigis "Decidon pri Fondo de Asekura Sistemo de Emeritoj". De tiam formighis la asekura sistemo por emeritoj en Chinio.

La baza asekura sistemo por emeritoj estas en formo de kombino de fonduso de la socio kaj pago de individuoj. La asekura sistemo utilas al urbaj laboruloj, kiuj devas pagi ankau premiumon. Nun entrepreno kaj laboruloj pagas respektive 20% kaj 8% el la totala salajro. Parto de la premiumo pagita de entrepreno estas metita en fonduson de la socio kaj la alia parto en la individuan konton, kaj la premiumo de asekurito estas metita rekte en lian individuan konton. La nuna emerituro formighas de individua kont-emerituro kaj baza emerituro, kiu estas pagita de fonduso de la socio kaj okupas 20% da pokapa salajro. La kont-emerituro estas heredebla.

En la lastaj jaroj Chinio klopodis altigi la socian fonduson de baza emerituro, kaj nun jam realighis la fonduso de provinca nivelo kaj la shtato multigis investon por la asekura emerituro. En la komenco de chi jarcento Chinio jam elspezis 86.1 miliardojn da juanoj kiel bazan emerituran subvencion. En 2001 la procento de disdono de emerituro jam atingis 98%. Oni povas ricevi emerituron en banko au poshtoficejo. Oficistoj de shtataj organoj kaj iliaj eksoficistoj ghuas antauan emeritur-garantian sistemon.

En la 90-aj jaroj oni provpraktikis la asekuran sistemon por emeritoj en iuj lokoj de la kamparo de Chinio. La sistemo sin bazas sur individua pago, subvencio de kolektivo kaj politika helpo de la registaro.